DIRIGIDO A:
Profesionistas responsables de la selección de personal, LAE, PSIC. LRI, C.P., Comunicación, Pedagogía, personas con interés en aprender o mejorar sus conocimientos en los procesos de selección de personal, ejecutivos de cualquier campo que deseen ampliar sus conocimientos en esta área.
OBJETIVO
Que el participante aplique, califique, interprete e integre resultados de evaluaciones psicométricas para la selección de personal.
BENEFICIOS
✓ Reducción de tiempos de respuesta.
✓ Disminución de la rotación de personal.
✓ Mejorar las posibilidades de integración organizacional.
✓ Satisfacción y mejora del clima organizacional.
✓ Capacidad de respuesta.
✓ Obtención de oportunidades laborales al tomar el curso.
✓ Asensos o promociones.
✓ Autoconocimiento.
✓ Obtención de las evaluaciones automatizadas y en documento.
Duración
08 horas
2 Sesiones
Validez ante la STPS
Horario
9:00 a 13:00 Hrs.
PROGRAMA
Tipos de Evaluaciones
Capacidad intelectual.
Estilos de Trabajo
Liderazgo
Intereses
Valores
Personalidad
Elaboración de Baterías Psicométricas de acuerdo al Perfil
Manejo de perfiles laborales.
Alineación de evaluaciones de acuerdo a perfiles.
Ejercicios Prácticos
Aplicación, calificación, interpretación e integración. Evaluaciones que se ejercitan en el curso:
Terman Merril
Beta IIR
Cleaver
Kostick
Human Side
Parámetros proyectivos de Figura Humana Machover
Zavic
Moss
Colores IIR Lüscher IPV
Reporte de Integración de Resultados.
¡Conoce y aplica pruebas psicométricas con éxito!
INCLUYE:
Instructores altamente calificados y con experiencia comprobable actual. Material selecto y totalmente actualizado.
Prácticas y Ejercicios que enriquecen y refuerzan el aprendizaje. Generación de interacción profesional entre participantes. Reconocimiento y Constancia de habilidades laborales de la STPS DC3.
Dirección
Primer Piso, Av Ejército Nacional 326, Polanco V Secc, Miguel Hidalgo, 11570 Ciudad de México, CDMX
Teléfonos
(55) 2624 1483
(55) 5255 0554
(55) 5255 0555
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