Relaciones Laborales para Jefes y Supervisores

Objetivo

Empoderar en la gestión de personal al personal que tiene gente a cargo con la finalidad de evitar riesgos legales laborales a la organización.

Dirigido a:

Personal clave con colaboradores a su cargo.

Duración: 3 horas Fecha: 23 de Abril Modalidad: En línea

Contenido:

GENERALIDADES DE LAS RELACIONES LABORALES

1. El porqué de la importancia del manejo de los términos laborales 2. Ley Federal del Trabajo para supervisores
3. Ley del IMSS para supervisores
4. NOM 035 STPS Factores liderazgo y violencia laboral

6. Reglamento Interior de Trabajo y cómo se alinea este a las leyes

CÓMO DAR CUMPLIMIENTO A LAS LEYES, NORMAS Y REGLAMENTOS EN LA GESTIÓN DE PERSONAS

1. Lo que debemos cuidar laboralmente en términos de la administración de personal para evitar contingencias a mi empresa.
2. Manejo adecuado de situaciones laborales con los colaboradores
3. Prevención de riesgos y plan de acción.

La capacitación es impartida por profesionales en el campo directo de trabajo que cuentan con la experiencia necesaria y totalmente actualizados.

El curso incluye: Capacitación especializada en línea, material selecto, reconocimiento de participación y constancia de habilidades laborales DC-3 STPS y viáticos del instructor.