Taller Integral de Sueldos y Salarios, La Nómina en su totalidad

Quién puede tomarlo

Contadores, Administradores, Psicólogos, encargados de pago de
las remuneraciones y prestaciones del personal de las empresas. Gerentes, Directores, Empresarios y Asesores que deseen conocer, manejar o actualizarse sobre la metodología y normas de pago al personal.

¿Qué obtienes?


• Certeza al realizar los cálculos de Nómina.
• Evitar contingencias laborales y re trabajos.
• Visión integral de la nómina, Laboral, Fiscal y Seguridad Social
• Estrategias en la administración de los gastos de personal.

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¿Cómo podemos ayudarte?

    El manejo total de la nómina a tu alcance,
    ¡Sé un especialista!
    Duración
    36 Horas
    Sesiones
    9

    MODALIDAD EN LÍNEA ¡Completamente en vivo con interacción directa!

    Horario
    4:00 pm a 8:00 pm

    INTRODUCCIÓN:

    Perfil profesional del administrador de personal

    MÓDULO I EL PROCESO GENERAL DE NÓMINA, SUELDOS, SALARIOS, RELACIÓN LABORAL Y CONTRATOS.

    1. Nómina como actividad especializada
    2. Dónde y cómo obtengo mis bases LFT, LIMSS, LISR; LINFONAVIT, Leyes de Ingresos Locales, CFF
    3. El proceso General de la nómina
    4. La Relación laboral cómo identificarla y su tratamiento
    5. Definiciones y explicación de Sueldo y los distintos Salarios SBC, SDI, Salario de Antigüedad, honorarios, Asimilados
    6. Sueldos y salarios brutos y netos
    7. Cómo revisar y supervisar los procesos de nómina
    8. Contratos laborales y su importancia en el cálculo de la nómina

    MÓDULO II. CÁLCULO DE INCIDENCIAS DE NÓMINA

    CÁLCULO DE LAS SIGUIENTES INCIDENCIAS DE NÓMINA
    1. Cálculo de Tiempo Extraordinario: Doble, Excedente o triple, Descansos y festivos laborados

    2. Séptimo día y prima Dominical

    3. Vacaciones y Prima Vacacional

    4. Bonos, variables y comisiones

    5. Premios de puntualidad y asistencia

    6. Faltas, incapacidades, sanciones, permisos con o sin goce de sueldo, horas no laboradas

    7. Implicaciones de todas y cada una de estas incidencias en las leyes del ISR, IMSS e ISN, gravables, exentos, integrantes o no integrantes

    MANEJO DE DESCUENTOS EN NÓMINA

    8. Préstamos y anticipos de nómina, errores, pérdidas y averías, Pensiones Alimenticias, Créditos INFONAVIT


    MÓDULO III. CÁLCULO DE CONCEPTOS DE NÓMINA CÁLCULO Y TRATAMIENTO DE CONCEPTOS DE PREVISIÓN SOCIAL

    1. Vales de Despensa
    2. Subsidios por incapacidad
    3. Seguros de vida y de Gastos médicos
    4. Becas educacionales
    5. Reembolso de gastos médicos, dentales, hospitalarios y funerarios
    6. Fondo de Ahorros
    7. Aguinaldo
    8. Servicios por Teletrabajo

    Valoración del curso por los estudiantes

    ★★★★★

    Mariangi Higuerey
    ★★★★★
    El contenido es muy completo, cumplió y rebasó mis expectativas. El instructor excelente! Nos transmitimos muy bien el conocimiento y resolvió todas y cada una de nuestras dudas.

    Adriana Lizárraga
    ★★★★★
    Lo mejor es el dominio de los temas por parte del instructor, eso me motivó a querer saber más de la materia. El material proporcionado está completamente actualizado y me servirá como guía y consulta en mi trabajo.

    Victorina Hernández
    ★★★★★
    Todo es excelente! La forma de llevar a cabo la capacitación, la retroalimentación, las prácticas, la resolución de dudas de forma puntual.

    Samantha Pérez
    ★★★★★
    El contenido del taller es muy completo y actualizado; la instructora es muy dinámica y tiene mucha experiencia, lo que ayuda a que ejemplifique con algunos casos reales y nos resuelva hoy y cada una de nuestras dudas.

    Victor Luna
    ★★★★★
    Lo mejor son los casos prácticos que realizamos en cada uno de los temas y el soporte de los mismos con las leyes aplicables.


    MÓDULO IV. CÁLCULO E IMPLICACIONES LA PTU
    1. Integración documental de la PTU: Acta de entrega de la declaración anual a los trabajadores, Acta de integración de la Comisión mixta para la determinación de la PTU, capacitación a los integrantes de la Comisión mixta, Elaboración del Proyecto de reparto, evidencias

    2. Cálculo de la PTU y su tratamiento: Objeto, sujetos, bases y tope; días a considerar, salario a considerar, factor de salarios y factor de días, Cpalculo de la PTU ejercicio cmpleto

    3. Implicaciones de la Sub contratación en la PTU

    4. Implicaciones fiscales de la PTU: base gravable, sujeto o no de integración salarial al SBC del IMSS, sujeto o no de pago del Impuesto Sobre Nómina en distintas entidades federativas


    MÓDULO V. CÁLCULO DE FINIQUITOS, LIQUIDACIONES, INDEMNIZACIONES Y NEGOCIACIÓN
    1. Diferencia entre Terminación y Rescisión de la Relación Laboral

    2. Cálculo de los pagos por separación: Partes proporcionales o finiquito, 3 meses, 20 días por año cuándo se paga y cuándo no, La prima de Antigüedad a quiénes les corresponde en qué casos, cuánto y cómo calcularla. Indemnizaciones por riesgos de trabajo y pago de salarios vencidos

    3. Cálculo del ISR en finiquitos y pagos por separación

    MÓDULO VI. CÁLCULO DEL ISR EN SUELDOS Y SALARIOS

    Determinación de bases gravables: Exentos y gravables

    Determinación del ISR en nóminas semanales, quincenales y mensuales

    Ajustes mensuales de ISR

    Subsidio al Empleo proporcional, causado y efectivamente pagado

    Ajuste anual de ISR a favor o a cargo y su correcto manejo

    Impuesto sobre nómina CDMX, EDO. MEX y otras demás entidades

    MÓDULO VII MANEJO DE IMSS EL SBC, IDSE, Y SUA

    Obligaciones de los patrones y los medios de presentación
    Salario Base de Cotización SBC, conceptos de nómina que integran y no integran e SBC, factores de integración salarial, ejercicios, salarios Fijo, Variable y Mixto
    PLATAFORMA IDSE
    Presentación de avisos afiliatorios, Altas, bajas y Modificaciones de Salario
    Captura individual y carga masiva de movimientos de afiliación
    Consulta de movimientos enviados
    Fechas y límites en el envío de movimientos en la plataforma
    SISTEMA ÚNICO DE AUTODETERMINACIÓN SUA
    Actualización de parámetros del sistema y utilerías clave
    Captura de altas en SUA
    Carga masiva de movimientos de afiliación
    Captura de incidencias: Modificaciones, bajas, incapacidades, ausentismos, créditos INFONAVIT y permisos

    MÓDULO VIII. MANEJO DE IMSS, IDSE SUA, SIPARE Y CÁLCULO DE LA CARGA SOCIAL
    Cálculo de la carga social, costo del colaborador en cuanto a IMSS INFONAVIT e ISN y prestaciones
    EMA Y EBA EN IDSE: Cómo se obtiene y para que sirven
    SISTEMA DE AUTODETERMINACIÓN SUA
    Cálculo de pago oportuno, extemporáneo y de diferencias en SUA Confronta de EMA y EBA VS Cálculo de pagos en SUA SISTEMA DE PAGO REFERENCIADO SIPARE Carga de archivos de pago SUA en SIPAE, obtención de la línea de captura para pago y obtención de factura CFDI del pago al IMSS

    MÓDULO IX TÓPICOS DE IMSS INFONAVIT

    Manejo de incapacidades: Enfermedad general, Riesgos de trabajo y maternidad, Dictámenes de incapacidad permanente parcial y total

    ¿Qué derechos tiene un colaborador al estar inscritos ante el IMSS? Servicios médicos, hospitalarios quirúrgicos, pensiones, prestaciones en especie y en dinero

    Sistemas de pensiones IMSS por Retiro Cesantía y Vejez: requisitos de ley 1973 y 1997 sus diferencias, AFORES, SIEFORES

    INFONAVIT: Manejo de Créditos, amortizaciones y retiro de fondos, preguntas y respuestas en el manejo de INFONAVIT

    INCLUYE:

    Ejercicios, calculadoras electrónicas, estrategias de pago.
    Instructores altamente calificados no solo para impartir los temas sino en el ámbito laboral y de gestoría.
    Material selecto y totalmente actualizado.
    Reconocimiento y Constancia de habilidades laborales de la STPS DC-3.

    Dirección

    Av Ejército Nacional 326, Polanco V Secc, Miguel Hidalgo, 11570 Ciudad de México, CDMX

    Teléfonos y WhatsApp

    55 3068 1757
    55 3488 4348
    55 2873 5770
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