Quién puede tomarlo
Contadores, Administradores, Psicólogos, encargados de pago de
las remuneraciones y prestaciones del personal de las empresas. Gerentes, Directores, Empresarios y Asesores que deseen conocer, manejar o actualizarse sobre la metodología y normas de pago al personal.
¿Qué obtienes?
• Certeza al realizar los cálculos de Nómina.
• Evitar contingencias laborales y re trabajos.
• Visión integral de la nómina, Laboral, Fiscal y Seguridad Social
• Estrategias en la administración de los gastos de personal.
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¿Cómo podemos ayudarte?
El manejo total de la nómina a tu alcance,
¡Sé un especialista!
Duración
36 Horas
Sesiones
9
MODALIDAD EN LÍNEA ¡Completamente en vivo con interacción directa!
Horario
4:00 pm a 8:00 pm
INTRODUCCIÓN:
Perfil profesional del administrador de personal
MÓDULO I EL PROCESO GENERAL DE NÓMINA, SUELDOS, SALARIOS, RELACIÓN LABORAL Y CONTRATOS.
- Nómina como actividad especializada
- Dónde y cómo obtengo mis bases LFT, LIMSS, LISR; LINFONAVIT, Leyes de Ingresos Locales, CFF
- El proceso General de la nómina
- La Relación laboral cómo identificarla y su tratamiento
- Definiciones y explicación de Sueldo y los distintos Salarios SBC, SDI, Salario de Antigüedad, honorarios, Asimilados
- Sueldos y salarios brutos y netos
- Cómo revisar y supervisar los procesos de nómina
- Contratos laborales y su importancia en el cálculo de la nómina
MÓDULO II. CÁLCULO DE INCIDENCIAS DE NÓMINA
CÁLCULO DE LAS SIGUIENTES INCIDENCIAS DE NÓMINA
1. Cálculo de Tiempo Extraordinario: Doble, Excedente o triple, Descansos y festivos laborados
2. Séptimo día y prima Dominical
3. Vacaciones y Prima Vacacional
4. Bonos, variables y comisiones
5. Premios de puntualidad y asistencia
6. Faltas, incapacidades, sanciones, permisos con o sin goce de sueldo, horas no laboradas
7. Implicaciones de todas y cada una de estas incidencias en las leyes del ISR, IMSS e ISN, gravables, exentos, integrantes o no integrantes
MANEJO DE DESCUENTOS EN NÓMINA
8. Préstamos y anticipos de nómina, errores, pérdidas y averías, Pensiones Alimenticias, Créditos INFONAVIT
MÓDULO III. CÁLCULO DE CONCEPTOS DE NÓMINA CÁLCULO Y TRATAMIENTO DE CONCEPTOS DE PREVISIÓN SOCIAL
- Vales de Despensa
- Subsidios por incapacidad
- Seguros de vida y de Gastos médicos
- Becas educacionales
- Reembolso de gastos médicos, dentales, hospitalarios y funerarios
- Fondo de Ahorros
- Aguinaldo
- Servicios por Teletrabajo
Valoración del curso por los estudiantes
★★★★★
Mariangi Higuerey
★★★★★
El contenido es muy completo, cumplió y rebasó mis expectativas. El instructor excelente! Nos transmitimos muy bien el conocimiento y resolvió todas y cada una de nuestras dudas.
Adriana Lizárraga
★★★★★
Lo mejor es el dominio de los temas por parte del instructor, eso me motivó a querer saber más de la materia. El material proporcionado está completamente actualizado y me servirá como guía y consulta en mi trabajo.
Victorina Hernández
★★★★★
Todo es excelente! La forma de llevar a cabo la capacitación, la retroalimentación, las prácticas, la resolución de dudas de forma puntual.
Samantha Pérez
★★★★★
El contenido del taller es muy completo y actualizado; la instructora es muy dinámica y tiene mucha experiencia, lo que ayuda a que ejemplifique con algunos casos reales y nos resuelva hoy y cada una de nuestras dudas.
Victor Luna
★★★★★
Lo mejor son los casos prácticos que realizamos en cada uno de los temas y el soporte de los mismos con las leyes aplicables.
MÓDULO IV. CÁLCULO E IMPLICACIONES LA PTU
1. Integración documental de la PTU: Acta de entrega de la declaración anual a los trabajadores, Acta de integración de la Comisión mixta para la determinación de la PTU, capacitación a los integrantes de la Comisión mixta, Elaboración del Proyecto de reparto, evidencias
2. Cálculo de la PTU y su tratamiento: Objeto, sujetos, bases y tope; días a considerar, salario a considerar, factor de salarios y factor de días, Cpalculo de la PTU ejercicio cmpleto
3. Implicaciones de la Sub contratación en la PTU
4. Implicaciones fiscales de la PTU: base gravable, sujeto o no de integración salarial al SBC del IMSS, sujeto o no de pago del Impuesto Sobre Nómina en distintas entidades federativas
MÓDULO V. CÁLCULO DE FINIQUITOS, LIQUIDACIONES, INDEMNIZACIONES Y NEGOCIACIÓN
1. Diferencia entre Terminación y Rescisión de la Relación Laboral
2. Cálculo de los pagos por separación: Partes proporcionales o finiquito, 3 meses, 20 días por año cuándo se paga y cuándo no, La prima de Antigüedad a quiénes les corresponde en qué casos, cuánto y cómo calcularla. Indemnizaciones por riesgos de trabajo y pago de salarios vencidos
3. Cálculo del ISR en finiquitos y pagos por separación
MÓDULO VI. CÁLCULO DEL ISR EN SUELDOS Y SALARIOS
Determinación de bases gravables: Exentos y gravables
Determinación del ISR en nóminas semanales, quincenales y mensuales
Ajustes mensuales de ISR
Subsidio al Empleo proporcional, causado y efectivamente pagado
Ajuste anual de ISR a favor o a cargo y su correcto manejo
Impuesto sobre nómina CDMX, EDO. MEX y otras demás entidades
MÓDULO VII MANEJO DE IMSS EL SBC, IDSE, Y SUA
Obligaciones de los patrones y los medios de presentación
Salario Base de Cotización SBC, conceptos de nómina que integran y no integran e SBC, factores de integración salarial, ejercicios, salarios Fijo, Variable y Mixto
PLATAFORMA IDSE
Presentación de avisos afiliatorios, Altas, bajas y Modificaciones de Salario
Captura individual y carga masiva de movimientos de afiliación
Consulta de movimientos enviados
Fechas y límites en el envío de movimientos en la plataforma
SISTEMA ÚNICO DE AUTODETERMINACIÓN SUA
Actualización de parámetros del sistema y utilerías clave
Captura de altas en SUA
Carga masiva de movimientos de afiliación
Captura de incidencias: Modificaciones, bajas, incapacidades, ausentismos, créditos INFONAVIT y permisos
MÓDULO VIII. MANEJO DE IMSS, IDSE SUA, SIPARE Y CÁLCULO DE LA CARGA SOCIAL
Cálculo de la carga social, costo del colaborador en cuanto a IMSS INFONAVIT e ISN y prestaciones
EMA Y EBA EN IDSE: Cómo se obtiene y para que sirven
SISTEMA DE AUTODETERMINACIÓN SUA
Cálculo de pago oportuno, extemporáneo y de diferencias en SUA Confronta de EMA y EBA VS Cálculo de pagos en SUA SISTEMA DE PAGO REFERENCIADO SIPARE Carga de archivos de pago SUA en SIPAE, obtención de la línea de captura para pago y obtención de factura CFDI del pago al IMSS
MÓDULO IX TÓPICOS DE IMSS INFONAVIT
Manejo de incapacidades: Enfermedad general, Riesgos de trabajo y maternidad, Dictámenes de incapacidad permanente parcial y total
¿Qué derechos tiene un colaborador al estar inscritos ante el IMSS? Servicios médicos, hospitalarios quirúrgicos, pensiones, prestaciones en especie y en dinero
Sistemas de pensiones IMSS por Retiro Cesantía y Vejez: requisitos de ley 1973 y 1997 sus diferencias, AFORES, SIEFORES
INFONAVIT: Manejo de Créditos, amortizaciones y retiro de fondos, preguntas y respuestas en el manejo de INFONAVIT
INCLUYE:
Ejercicios, calculadoras electrónicas, estrategias de pago.
Instructores altamente calificados no solo para impartir los temas sino en el ámbito laboral y de gestoría.
Material selecto y totalmente actualizado.
Reconocimiento y Constancia de habilidades laborales de la STPS DC-3.
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