El día 08 de Octubre del presente año, en el Senado fueron presentadas y aprobadas los siguientes propuestas por los Senadores de la Comisión de Trabajo y Previsión Social :
- LICENCIA DE PATERNIDAD
Se otorgará de 5 a 15 días de licencia por paternidad, con goce de sueldo, cuando se cumplan 2 años se incrementará en una día hasta llegar a 20 días.
En caso de fallecimiento de la madre en el parto o dentro de los 45 días siguientes a este, se otorgarán 24 día de licencia al papá del menor.
- LACTANCIA
Se aumenta de 30 a 40 minutos el periodo de lactancia y se podrá llevar al hijo o hija al centro de trabajo si no hay riesgo.
- VIVIENDA PARA LAS TRABAJADORAS DEL HOGAR
Derecho a la vivienda, anteriormente no era obligatorio para el patrón pagar las cuotas correspondientes, pero con esta propuesta será obligatorio.
- SALARIOS VENCIDOS
Se modifica el Art. 48 LFT, se propone subir a 24 meses de sueldos caídos y aumentar intereses generados al 4%. La propuesta original venía por tiempo indefinido.
- DESARROLLO PROFESIONAL DE JÓVENES
Las empresas que tengan más de 10 trabajadores deberán incluir a trabajadores de 18 a 21 años.
- PUBLICIDAD EN CONTRATOS COLECTIVOS DEL TRABAJO
Exhorta a las Juntas que para cumplir deberán hacer públicos los Contratos Colectivos de Trabajo depositados ante ellas.
Recordando que se mantienen aún como propuestas ya que para que estos cambios sean oficiales y se puedan empezar a aplicar deben ser aprobadas por la CÁMARA DE DIPUTADOS.
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